A Solar Coca-Cola anunciou a abertura de 370 vagas de emprego na Bahia, distribuídas entre oportunidades efetivas e postos temporários voltados ao reforço operacional do período de festas de fim de ano e alta demanda sazonal. As vagas contemplam 12 cidades baianas e abrangem funções que exigem desde o ensino fundamental completo até o ensino médio e qualificações técnicas específicas.
Distribuição das vagas e Plano Verão
Do total de oportunidades divulgadas, 320 vagas são para contratação efetiva, com previsão de ingresso dos profissionais até o mês de janeiro. As outras 50 vagas integram o "Plano Verão", programa estratégico criado para intensificar as operações da companhia durante a estação de maior consumo de bebidas. As admissões para esses postos temporários ocorrem entre outubro e dezembro, com contratos que variam de 30 a 120 dias.
Cargos oferecidos e requisitos
As oportunidades contemplam diversas áreas de atuação, incluindo produção, logística, vendas e administração. Entre os principais cargos listados encontram-se:
Promotor de Vendas e Operador de Execução de Vendas;
Auxiliar de Entrega, Auxiliar de Expedição e Auxiliar de Produção;
Motorista de Entrega (com exigência de CNH categoria D e experiência);
Operador de Empilhadeira e Controlador de Pátio;
Técnico de Produção e Assistente Administrativo.
A maior parte dos postos exige ensino médio completo, embora haja vagas abertas para candidatos com ensino fundamental. A empresa também adota políticas de inclusão e ações afirmativas, oferecendo vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e priorizando a contratação de mulheres nas áreas comerciais de logística e vendas — no caso do estado, as vagas para assistente administrativo são de caráter exclusivamente afirmativo. Os contratados receberão pacote de benefícios que inclui vale-transporte, cesta básica, plano de saúde e tíquete-refeição.
Cidades contempladas e processo de candidatura
As vagas estão distribuídas por polos estratégicos do estado, incluindo Salvador, Simões Filho, Feira de Santana, Alagoinhas, Barreiras, Seabra, Vitória da Conquista, Porto Seguro, Ilhéus, Ribeira do Pombal e Paulo Afonso.
Como a empresa não estipulou uma data fixa para o encerramento geral dos cadastros, os interessados devem acessar a plataforma oficial de recrutamento da Solar Coca-Cola para consultar a disponibilidade atualizada dos cargos, os requisitos detalhados de cada função e realizar a inscrição. As vagas temporárias podem ser identificadas pelo indicativo “Plano Verão” no portal.
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